联盟优势

我们的工人以一个简单的理由拿走一份工作:以尽我们所能地照顾自己和家人。以换取我们的劳动力,我们的时间和技能,我们要求我们的雇主提供:

  • 作业的声音
  • 公平待遇,支付和福利
  • 一个安全的地方
  • 尊重工作
  • 一个更好的技能和价值的机会

但雇主往往具有不同的优先事项,比如使利润更高,享有令人愉悦的股东。

他们可能对我们的需求漠不关心,利用我们或贬值我们放弃使公司繁荣。他们可能表现出偏袒,支付少于我们应得的,并没有保护我们免受工作场所的危险。

通过形成一个工会,我们赋予了我们作为我们合法权利的团体谈判与雇主谈判,我们帮助创造的利润公平份额。我们进入绑定法律合同,阐明了工作条件,支付和福利。

工会帮助建立和保护中产阶级。当工会很强劲时,美国很强劲。

unulon工人

  • 没有原因,我的雇主可以纪律或放电我。
  • 我的雇主不必谈判任何事情。
  • 我没有申诉或仲裁过程。
  • 我没有保证或定义的资历权利。
  • 我的雇主可以带走,改变,甚至阻止我的好处。
  • 非联盟工人无法使用联盟加福利。
  • 我的雇主可能永远不会给我加薪,甚至可以削减我的工资。

工会工作者

  • 我的雇主只能训练我的原因。
  • 我的雇主必须谈判工资和工作条件。
  • 有一个申诉过程和争议的仲裁罪。
  • 我有过资格的资格。
  • 我已经确定了由合同保护的福利。
  • 我有资格获得联盟加上折扣和福利。
  • 我可以谈判合同的薪酬提出。

任何问题?称呼1-800-24联盟或者给我们发信息